Жизнь в Москве

Еще...

Заявление на отпуск

Предоставление отпусков осуществляется приказом по организации, основанием для издания приказа служит заявление о предоставлении отпуска – это документ, который содержит просьбу работника о предоставлении отпуска.

Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата А4 либо набирается на компьютере. Данный документ имеет такую же форму и структуру, как обычное заявление:

  1. Шапка документа. 

Размещается в верхнем правом углу листа. В ней указывается должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление – в дательном падеже, а также должность и ФИО составителя – в родительном падеже.

  1. Заголовок документа. 

Посередине листа, под шапкой, пишется наименование документа – Заявление.

  1. Текст заявления. 

Затем следует непосредственно текст заявления, который составляется в произвольной форме. Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину (в случае необходимости).

  1. Дата и подпись. 

В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя.

Виды заявлений на отпуск:

Подготовка документа производится лично работником в соответствии с установленной в организации формой. В заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в качестве основания – указывается график отпусков (если работнику предоставляется только часть отпуска, об этом следует указать в заявлении).

В соответствии со статьей 122 ТК РФ, право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Предоставление последующих ежегодных оплачиваемых отпусков производится в соответствии с графиком и с учетом стажа работы сотрудника, дающего ему право на предоставление отпуска.

Отдельным категориям работников - по соглашению с работодателем - отпуск в течение первого года работы может быть предоставлен и ранее указанного срока.

5431

Похожие статьи