Порою ситуация складывается так, что человек становится полностью или частично нетрудоспособным. Проблемы со здоровьем заходят так далеко, что приходится оформлять инвалидность, поскольку он не в состоянии в полной мере обеспечить свои физические и социальные потребности.
Материалы по теме:
Содержание
Поликлиника↑
Тяжелое заболевание, потеря конечностей или последствия травм – все это законный повод для оформления инвалидности. Но если в случае с потерей руки или ноги причина для подачи на инвалидность очевидна, то установить тяжесть того или иного заболевания могут только врачи. В первую очередь стоит обратиться за консультацией к лечащим специалистам в своей поликлинике. В вашей амбулаторной карте должны быть зафиксированы все случаи обращения за медицинской помощью. Предположим, вы долго лечились амбулаторно и стационарно, без заметных улучшений состояния здоровья. К примеру, ЛОР неоднократно фиксировал обращения по поводу снижения слуха, и, не смотря на проведенный курс лечения, человек продолжал слышать все хуже и хуже. Это значит, что у него стойкая патология – а это явный повод для оформления инвалидности.
Лечащий врач или председатель врачебной комиссии оформляют направление на медико-социальную экспертизу по форме № 088/у-06.
Медико-социальная экспертная комиссия↑
Согласно постановлению правительства РФ «О порядке и условиях признания лица инвалидом», все желающие оформить инвалидность обязаны пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ). Как правило, вся эта процедура происходит по месту официальной регистрации пациента. Если человек настолько болен, что не может присутствовать на комиссии лично, экспертизу должны проводить у него на дому. Врачи, входящие в состав МСЭК, изучат все медицинские документы, результаты анализов и тестов. Потом они проведут голосование и, при положительном решении, присвоят больному одну из групп инвалидности.
По закону, действующему в РФ (№ 181-ФЗ от 24.11.1995 г., № 213 - ФЗ от 24.07.2009 г. и др. нормативные акты), гражданину, которого признали инвалидом, в зависимости от тяжести повреждения здоровья будет установлена группа инвалидности.
I группа↑
Присваивается людям, которые полностью утратили работоспособность. Они дезориентированы, неспособны самостоятельно передвигаться и коммуницировать или же не могут контролировать собственное поведение и действия. При 1 группе инвалидности за больным необходим постоянный уход и надзор.
II группа↑
Присваивается лицам со значительными функциональными нарушениями здоровья. Они не нуждаются в постоянной помощи и опеке. Но при этом такие люди не в состоянии учиться и работать на общих условиях – так, например, инвалидам-колясочникам необходимо специально оборудованное рабочее место, у них, зачастую нет возможности посещать обычные учебные заведения и т.п. 2 группу инвалидности как правило присваивают при поражении миокарда, прогрессирующем туберкулезе, циррозе легких, мозговом артериосклерозе, повреждении спинного мозга с нарушением двигательных функций и пр.
III группа↑
Присваивается человеку, который по состоянию здоровья не может продолжать свою профессиональную деятельность в обычном режиме. Функциональные нарушения присутствуют в явной форме – например, глухота или резкое снижение зрения, и это не позволяет человеку работать с прежним уровнем квалификации. Кроме того, к третьей группе относят и тех, кто не может продолжать свою трудовую деятельность по эпидемиологическим показаниям (например, при туберкулезе легких).
Многие из тех, кто получил инвалидность, периодически проходят переосвидетельствование. Если у больного наблюдается резкое улучшение состояния, то инвалидность с него могут снять. Однако в самых тяжелых случаях группу инвалидности устанавливают навсегда, без дальнейшего переосвидетельствования.
После прохождения комиссии человек получает справку об установлении инвалидности. Чтобы получить страховую пенсию по инвалидности, в Пенсионный фонд нужно предоставить:
- заявление
- паспорт
- пенсионное свидетельство (СНИЛС),
- трудовая книжка, договор и иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа
- справка из акта МСЭ
Со всех документов необходимо предварительно снять копию (со всех возможных сторон), но при визите в ПФ при себе лучше иметь и копии, и оригиналы.
Инвалидность для ребенка↑
Все оформляется по тому же принципу, что и для взрослых – направление на МСЭ выдает лечащий врач, в зависимости от специфики заболевания. Проследите, чтобы в карту вошло все – вплоть до направлений на санаторно-курортное лечение. МСЭК проведет экспертизу, установит группу инвалидности и выдаст Индивидуальную программу реабилитации ребенка (ИПР).
При оформлении пенсии по инвалидности кроме уже перечисленных документов могут понадобиться свидетельства о рождении ребенка, выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка о составе семьи и другие документы. Полный список необходимых бумаг лучше всего уточнить в Пенсионном фонде по месту жительства.
Трудовая и социальная пенсия↑
Если инвалиды первой группы не могут обеспечить себя материально, то лица, причисленные ко второй и третьей категории, хоть и с определенными ограничениями, но способны зарабатывать на жизнь. Однако всем без исключения выплачивается социальная пенсия – ее размер зависит от группы инвалидности.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2015 г. №247 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2015 г. социальных пенсий» ежемесячные выплаты составляют:
- инвалидам с детства 1 группы, детям-инвалидам – 11445,68 руб.
- инвалидам 1 группы, инвалидам с детства 2 группы – 9538,20 руб.
- инвалидам 2 группы – 4769,09 руб.
- инвалидам 3 группы - 4053,74 руб.
Трудовая пенсия назначается с момента присвоения группы инвалидности и выплачивается, пока человек не выйдет на досрочную пенсию или не достигнет общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55, мужчины - 60 лет). Если у вас было не менее пяти лет официального трудового стажа, то вы можете претендовать на трудовую пенсию по старости. При этом ни инвалидность, ни льготы по инвалидности пенсионер не теряет. В возрасте 20 лет инвалидам детства назначается материальное обеспечение, которое не зависит от трудового стажа.
Решившись на оформление инвалидности, учтите, что законодательство накладывает на работодателей четкие ограничения. К примеру, вам могут сократить рабочий день и обязаны давать дополнительный отпуск. Возможно, вашим нанимателям придется переоборудовать рабочий кабинет под нужды инвалида. Далеко не всегда человеку, оформившему инвалидность, удается продолжать свою профессиональную деятельность в полной мере. Официально инвалидность может и не быть поводом для увольнения, однако нередки ситуации, когда человека просто вынуждают «уйти по собственному желанию».