Законодательную базу для приема служащих на государственную службу составляют: закон Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы», Федеральные законы № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также нормативные правовые акты (указы президента РФ, постановления правительства и т.д.) и нормы трудового права (Трудовой кодекс РФ). 

В целом, на государственную гражданскую службу могут претендовать дееспособные не осужденные граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18-ти лет и владеющие государственным языком. 

Квалификационные требования ↑

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы (перечень должностей обозначен в указе президента «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»).

Основные требования для всех гражданских служащих:

1. среднее профессиональное или высшее образование,
2. некоторый стаж гражданской службы или опыт работы по специальности,
3. наличие профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Для замещения должностей гражданской службы, относящихся к главной и ведущей группам должностей и к категориям: «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» обязательно наличие высшего образования.

Для соискания должностей категории «обеспечивающие специалисты», относящимся к старшей и младшей группам должностей, необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Требования к стажу гражданской службы или опыту работы по специальности, граждан, претендующих на место служащего, устанавливаются в зависимости от группы должностей:

• для высших должностей требуется стаж гражданской или любой другой государственной службы, не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
• для замещения главной должности гражданской службы соискатель должен иметь стаж службы не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет;
• чтобы получить ведущую должность, нужен стаж гражданской службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет;
• к старшим и младшим должностям гражданской службы требования к стажу работы по специальности не предъявляются; (закон Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы»).

Кандидат на место гражданского служащего должен знать:

• Конституцию Российской Федерации,
• Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Тем, кто собирается работать в столице, также нужно знать:

• закон города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы»,
• Устав города Москвы,
• структуры органов исполнительной власти города Москвы.

А также желательно иметь:

• опыт работы по организации согласования и выпуска проектов распорядительных документов Правительства Москвы;
• опыт работы по организации контроля и координации выполнения распорядительных документов Мэра Москвы и Правительства Москвы;
• опыт подготовки аналитических материалов при работе с документами;
• опыт делового общения, владение навыками грамотного делового письма;
• навыки подготовки электронных документов,
• навыки владение компьютером и оргтехникой,
• и, естественно, уметь вести переписку по электронной почте и пользоваться Интернетом.

На службу не допускаются↑

На гражданскую службу не могут быть приняты (ст. 12 Закона Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы»):

• близкие родственники какого-либо из действующих гражданских служащих, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• граждане, не предоставившие вовсе, либо сообщившие заведомо ложную информацию (о доходах, об имуществе и т.д.) или подложные документы в попытке замещения должности.

Гражданскому служащему запрещено↑

Гражданин, находящийся на гражданской службе, во многом органичен. Ему нельзя:

• осуществлять коммерческую деятельность,
• быть представителем по делам третьих лиц в гос.органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
• получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения),
• ездить по рабочей надобности за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами РФ или на взаимной основе по договоренности между гос.органами РФ и органами других государств,
• использовать государственное имущество не по назначению и в своих личных целях,
• распространять конфиденциальную информацию,
• публично выражать свое мнение в отношении работы гос.органов или решения руководства,
• принимать без письменного разрешения награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений, если в его обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями,
• использовать должностное положение и доступные в связи с ним ресурсы для предвыборной агитации,
• входить в руководящие органы иностранных некоммерческих организаций, или российских НКО, финансируемых иностранных государствами.