Все ли организации в РФ обязаны принимать на работу лиц с инвалидностью?
Если работодатель откажет в приеме на работу на том основании, что претендент имеет инвалидность – это будет дискриминацией. Однако все ли организации обязаны принимать на работу инвалидов?
Ссылки
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Федеральная служба по труду и занятости
101000, г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
Справочная служба (495) 698-84-12, 8 800 707‑88-41, +7 495 402‑04-40
Документы
Глава 5 КоАП РФ "Административные правонарушения посягающие на права граждан" Скачать (3,2 МБайт)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 1013н от 23.12.2009 "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" Скачать (1 006,5 КБайт)
Видео
-
Помощь в трудоустройстве инвалидов по зрению
Горячие линии
Сообщить о несчастных случаях
(495) 392-76-78
«Горячие линии» по вопросам льгот в административных округах города Москвы
ЦАО (499) 763-18-39
САО (495) 900-42-33
СВАО (495) 184-42-36
ВАО (495) 963-01-75
ЮВАО (495) 345-74-01
ЮАО (495) 675-61-73
ЮЗАО (495) 718-00-22, (499) 128-59-46
ЗАО (499) 131-90-01
СЗАО (499) 195-99-83
ЗелАО (499) 735-05-71, (499) 735-09-61