Главное за сегодня
Популярные статьи
Каковы поводы для расторжения трудового договора и как их оспорить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя – хоть и частный случай прекращения трудовых отношений, но никто не застрахован от такого поворота событий, особенно если виновных действий за работником не числится.
Горячие линии
-
"Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства
(495) 649-88-40
-
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Московский городской суд
107076, г.Москва, Богородский вал, д.8
(495) 963-55-52
Документы
Глава 5 КоАП РФ "Административные правонарушения посягающие на права граждан" Скачать (3,2 МБайт)
Глава 25.3 НК РФ "Государственная пошлина" Скачать (11,4 МБайт)