В западных странах дети не живут с родителями до пенсии. Там все проще: стал совершеннолетним – крутись сам. Максимум любящие предки помогут университет оплатить. А вот еда, одежда, жилье и развлечения – за свой счет. Поэтому в Западной Европе и США подрабатывающие студенты – дело привычное, и система таких подработок хорошо отлажена.

В России – дело другое. Далеко не каждый работодатель возьмет на службу студента дневного отделения. Ведь студенту нужен гибкий график, и в разгар рабочего времени он должен быть на лекциях. Добавьте к этому сессии два раза в год – и получите мечту работодателя.

Поэтому студент в России – либо несамостоятельный, либо голодный. Те, кому повезло – кормятся из родительского кошелька, зачастую расплачиваясь за это личной свободой. Те, кому родители помочь не могут – берутся за любую подработку и пытаются прожить на сумму, на которую прожить в принципе невозможно. Или же забрасывают учебу в ущерб работе и рискуют вылететь из университета.

Есть, конечно, и еще один вариант. Хороших студентов очень хороших университетов работодатели, что называется, «разбирают еще щенками», выплачивая именные стипендии с условием последующего трудоустройства. Но таких студентов и таких вузов – не так много.

Впрочем, в последнее время ситуация начала выправляться. Работодатели все чаще идут навстречу студентам и соглашаются подстроиться под расписание лекций и сессий. Мы расскажем о том, где стоит поискать таких работодателей.

Когда, где и как студенту искать работу?↑

Когда?↑

Самое подходящее время для поиска работы – это весна. На горизонте – сезон отпусков, во многих компаниях наступает временный кадровый голод. В этот период у студентов и начинающих специалистов существенно выше шансы найти подработку.

Где?↑

По данным Росстата, самый популярный способ поиска работы в нашей стране – это поиск по знакомым. Студенты – не исключение. Если в вашем ближнем окружении ничем помочь не могут – не стесняйтесь обратиться к дальним знакомым, соседям и так далее.

Если же родные и друзья помочь не могут – вам на помощь придут «работные» сайты. Тройка лидеров в этом сегменте – Headhunter, Superjob, и Job.Ru. На каждом из этих сайтов для студентов есть специальные разделы. Так, на Headhunter в разделе «Начало карьеры, студенты» на момент написания этой статьи было выложено 10 598вакансий для московских студентов и молодых специалистов.

На Job.Ru в разделе студенты – 5 078 вакансий в Москве и области, а на Superjob - 2 165 вакансий в разделе «Начало карьеры, мало опыта» и 83 объявления о стажировках в специальном разделе для студентов.

Типы собеседований: как себя вести и как реагировать на провокационное поведение рекрутера >>

Еще один вариант для поиска работы – газеты по трудоустройству. Здесь вам надо обратить внимание на вакансии из раздела «без специальной подготовки», «для начинающих» и тому подобное.

Также стоит изучить расписание специальных ярмарок вакансий – как для всех, так и специально для студентов и молодых специалистов. О них можно узнать на сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы (trud.mos.ru).

Как?↑

Сегодня рынок студенты могут найти работу с любым графиком и формой занятости. Выбор есть и у трудоголиков, и у тех, кто предпочитает не тратить на работу слишком много времени. Основных вариантов четыре.

Частичная занятость подойдет студентам дневных отделений, которые не готовы пожертвовать лекциями даже ради зарплаты. Частичная занятость позволяет работнику выполнять определенный объем работы, однако его присутствие на рабочем месте необходимо лишь несколько часов в сутки.

Временная работа – это работа на определенный срок (от одного дня до нескольких лет). Такой вариант трудоустройства практикуется в период каникул или на время практики. Если студент проявит себя с хорошей стороны, временное место работы может стать постоянным. Бывает, что после прохождения практики студенты остаются работать в штате компании.

Удаленная работа – это работа вне офиса. Иногда – по офисному расписанию. То есть вы, к примеру, обязаны посвящать своей работе пять дней в неделю с 9 до 6. Однако не меньше вариантов, когда «удаленщикам» поручают определенный объем работы, а дальше они сами планируют собственное время. Удаленную работу нередко совмещают с частичной занятостью.

Фриланс – для свободных художников. От «удаленки» он отличается тем, что фрилансеры не являются официальными сотрудниками компаний и не получают оклад. По сути, у фрилансера нет работодателей, а есть заказчики, которые платят им за конктерные заказы. Такая работа позволяет ни от кого не зависеть и самостоятельно планировать свое время. Фриланс подходит для людей творческих профессий, программистов, бухгалтеров, и других профессий, не требующих постоянного присутствия на рабочем месте.

Популярные вакансии для студентов↑

Специальных знаний от студента при трудоустройстве никто, как правило, не требует. Однако иностранный язык, близкое знакомство с компьютером, водительские права и другие начальные профессиональные знания дают больший выбор вакансий. Мы составили список наиболее популярных вакансий, предлагаемых студентам. Зарплата указана для Москвы, для начинающих, за месяц из расчета полной занятости.

Секретарь – помощник руководителя и лицо фирмы. Обязанности: прием посетителей и телефонных звонков, ведение делопроизводства, выполнение заданий руководителя. Цена вопроса – 20-25 тыс. руб.

Офис-менеджер выполняет функции секретаря. Обязанности: организация работы и снабжения офиса, прием телефонных звонков, отправка, прием и регистрация корреспонденции, работа с курьерскими службами. Цена вопроса – 20-25 тыс. руб.

Оператор ПК – работа для тех, кто «на ты» с компьютером. Обязанности: работа с электронными документами, обработка изображений, заполнение базы данных. Цена вопроса – от 20 тыс. руб.

Курьер – профессия, оставшаяся практически неизменной со времен античности. Курьерскую связь не заменит никакой технический прогресс. Обязанности: доставка корреспонденции и посылок, вручение подарков, цветов, приглашений на презентацию или вечеринку. Цена вопроса – от 20 тыс. руб. в месяц.

Горничная часто работает вечером, после окончания работы других сотрудников офиса. Обязанности: уборка офиса или гостиничных номеров. Цена вопроса – от 15 тыс. руб. в месяц плюс чаевые.

Официант, бармен – популярные профессии для молодых. Возможность работать вечером и ночью. Обязанности: обслуживание посетителей кафе и ресторанов, поддержание чистоты. Цена вопроса – от 20 тыс. руб. в месяц плюс чаевые.

Промоутер, работник выставочного стенда работает на выставках, участвует в промо-акциях в магазинах и на улицах. Обязанности: рассказывает клиентам о продуктах или услугах компании. Иногда требуется знание английского языка. Цена вопроса – от 1000 руб. в час или 20-25 тыс. руб. в месяц при полной занятости.

Оформление на работу может осуществляться как по трудовому договору, так и по договору подряда. В любом случае, трудоустройства по устной договоренности лучше избегать. Подробнее об этом – читайте советы наших экспертов по кадровым и юридическим вопросам в статьях «Рекомендации по составлению резюме», «Как не стать жертвой мошенников на рынке труда», «Что такое режим рабочего времени», «Испытательный срок: в каких случаях его не имеют права назначать», «Собеседование: какие вопросы нужно задать потенциальному работодателю», «Работа по совместительству: что гласит трудовое законодательство», «Сверхурочная работа: что положено за переработку?«Каковы поводы для расторжения трудового договора и как их оспорить».

Также рекомендуем прочитать:

Собеседование: как отличить стресс-тест от хамства?
Пробный день — что это такое и в чем его польза?
Сопроводительное письмо к резюме: как грамотно написать?
Рекомендательное письмо — что это такое, зачем нужно, как составить?
«Серая» зарплата: чем она опасна и кто несет ответственность?