Индексация заработной платы: в каких случаях положена и как добиться
Индексация заработной платы - это установленный государством механизм увеличения денежных доходов граждан, связанный с ростом цен на товары и услуги. Индексация заработной платы необходима для того, чтобы ее покупательную способность.
Ссылки
-
Индексация заработной платы: право или обязанность – www.akdi.ru
-
Основной форум «HR Monitor». Тема «Индексация заработной платы, статьи 130, 134, 129 ТКРФ» – www.hrmonitor.ru
-
Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях – cmza.ru
-
Как добиться индексации зарплаты и какого размера она должна быть – www.aif.ru
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Федеральная служба государственной статистики
107450, Россия, Москва, Мясницкая, д. 39, стр. 1
(495) 607-4902
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Документы
Бюджетный кодекс РФ, глава 22 "Рассмотрение и утверждение федерального закона о федеральном бюджете" Скачать (2,5 МБайт)
Раздел VI ТК РФ "Оплата и нормирование труда", глава 20 "Общие положения" Скачать (321,1 КБайт)
Горячие линии
"Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства
(495) 649-88-40
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43