Главное за сегодня
Популярные статьи
Каковы поводы для расторжения трудового договора и как их оспорить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя – хоть и частный случай прекращения трудовых отношений, но никто не застрахован от такого поворота событий, особенно если виновных действий за работником не числится.
Документы
-
Глава 5 КоАП РФ "Административные правонарушения посягающие на права граждан"
Скачать (3,2 МБайт)Глава 25.3 НК РФ "Государственная пошлина"
Скачать (11,4 МБайт)Глава 7 ГПК РФ "Судебные расходы"
Скачать (1,10 МБайт)Глава 5 АПК РФ "Лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса"
Скачать (1,66 МБайт)Глава 11 ТК РФ "Заключение трудового договора"
Скачать (878,4 КБайт)Глава 13 ТК РФ "Прекращение трудового договора"
Скачать (70,5 КБайт)Закон города Москвы "Об оказании адвокатами бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации в городе Москве" от 4 октября 2006 года N 49
Скачать (126,0 КБайт)Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Московский городской суд
107076, г.Москва, Богородский вал, д.8
(495) 963-55-52
Горячие линии
"Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства
(495) 649-88-40
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43