Излишне выплаченная заработная плата: действия работника и работодателя
Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. Вы радуетесь: премия! Тратите ее, а через пару-тройку месяцев выясняется, что это не премия, а бухгалтерская ошибка. Дали лишнего, а теперь требуют отдать. И что делать? Это ведь они ошиблись – а расплачиваться вам. Что об этом говорит закон?
Документы
-
Определение Верховного суда РФ от 20.01.2012 г. N 59-В11-17
Скачать (517,1 КБайт)Глава 60 ГК РФ ''Обязательства вследствие неосновательного обогащения''
Скачать (261,8 КБайт)Глава 39 ТК РФ 'Материальная ответственность работника''
Скачать (516,5 КБайт)Глава 21 ТК РФ "Заработная плата"
Скачать (2,4 МБайт)Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Федеральная служба по труду и занятости
101000, г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
Справочная служба (495) 698-84-12, 8 800 707‑88-41, +7 495 402‑04-40
Горячие линии
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43