В 2020 году подготовлено достаточно много изменений в законодательстве. Рассмотрим основные изменения, которые коснутся жизни россиян в наступающем году. Изменения затронут многие сферы жизни общества.
Содержание
- Повышение минимального размера оплаты труда
- Детские пособия
- Президентские выплаты на ребенка
- Материнский капитал
- Пенсионное обеспечение граждан
- Новые налоги
- Налог для индивидуальных предпринимателей
- Повышение налогов
- Отношения между работником и работодателем
- Электронные трудовые книжки
- Новые образовательные стандарты
- Изменения в ПДД
- ">Ужесточение наказания за "пьяные" ДТП
- Изменения ОСАГО
- Любительское рыболовство
- Повысятся цены на алкогольную продукцию
- Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ
- Запрет залога жилья под микрозаймы
- Доступ родственников в реанимацию
Повышение минимального размера оплаты труда↑
С недавних пор размер МРОТ фиксируется и устанавливается ежегодно федеральным законом. С 2017 года начал действовать механизм установления размера минимальной оплаты труда в размере прожиточного минимума завторой квартал предыдущего года. Со следующего года в силу вступает новый законопроект, посвященный внесению изменений в ФЗ «О МРОТ», подготовленный Министерством труда.
С 1 января размер минимального порога оплаты труда составит 12 130 рублей ежемесячно, это составляет 100% размера прожиточного минимума за второй квартал 2019 года.
Обратите внимание, что во многих регионах показатель больше, чем федеральный. Подробная информация будет установлена в соответствующих региональных актах к концу года.
Детские пособия↑
Начиная с 1 января 2020 года, изменятся минимальные и максимальные размеры детских пособий, которые не имеют фиксированной величины:
- по беременности и родам (140 дней декрета) - от 55 830,6 руб. до 322 191,8 руб.;
- по уходу за ребенком до полутора лет - от 4852 руб. до 27 984,66 руб.
Повышение связано с увеличением показателя МРОТ (12 130 рублей с 01.01.2020 года) и применением предельных баз начисления страховых взносов за 2018 (815 000 рублей) и 2019 года (865 000 рублей).
Президентские выплаты на ребенка↑
В 2019 году был принят ФЗ №305 от 2 августа, который меняет условия назначения ежемесячных пособий на 1 и 2 ребенка:
- Претендовать на выплату смогут граждане, общий доход которых не превышает 2 прожиточных минимумов в регионе;
- Назначаться пособие будет до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста.
С 1 января так же вступает в силу законопроект, устанавливающий дополнительные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу первым или вторым за малышом в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Размер выплат будет равен размеру прожиточного минимума на несовершеннолетнего в конкретном регионе. При этом, важное условие – доход на каждого человека в семье не должен превышать 2-кратный прожиточный минимум, действующий в субъекте. Несмотря на многочисленные слухи по данному поводу, пособие действительно будет введено, но не в 2019 году, а с 1 января 2020 года.
Материнский капитал↑
1 января 2020 года власти проведут индексацию материнского капитала. Сумма выплаты по сертификату будет повышена на 3,8 % и составит 466 617 рублей.
Пенсионное обеспечение граждан↑
По данным министерства труда, размеры страховых пенсий будут проиндексированы с 1 января 2020 года на 6,6%, что превышает ожидаемый показатель инфляции в 3,8 %. В рамках январского повышения скорректируют следующие суммы:
- фиксированная выплата составит 5 686,25 руб.;
- 1 ИПК будет равен 93 руб.
Также изменятся показатели, которые дают право на назначение пенсионного обеспечения:
- минимальный стаж - 11 лет;
- количество ИПК - от 18,6;
- пенсионный возраст: 56,5 лет (женщины) и 61,5 год (мужчины).
С 1 января 2020 года планируется изменить положения пенсионного законодательства. В соответствии с ними на пенсию смогут выходить граждане мужского пола, достигшие 61 года и женщины с 56 лет. Законодательно сформирован адаптационный механизм: тем, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, пенсионное обеспечение будет назначено на полгода раньше заложенного возраста. В качестве компенсации действующим пенсионерам производится доплата в размере 523 рублей ежемесячно.
Новые налоги↑
Налоговый Кодекс РФ будет подвергнут некоторым изменениям с 2020 года. Так, наиболее значимым считается введение пяти новых платежей:
- Туристический сбор;
- Утилизационный налог;
- Экологический платеж;
- Платное использование дорог федерального значения;
- Для операторов связи общего пользования вводится налог на недвижимость.
Налог для индивидуальных предпринимателей↑
Для индивидуальных предпринимателей будет введен новый вид сбора. Он направлен на уменьшение налогового бремени, это будет называться налогом на профессиональный доход. В пилотном режиме данные сбор действует уже в Подмосковье, Калуге, Москве, Республике Татарстан. Данный вид налога проще всего будет понять на конкретном примере. Так, человек ежемесячно получает от осуществляемой деятельности 50 000 рублей, но тратит на бизнес 10 000 в месяц. В том случае, если услуги оказывались организации, ставка по налогу составит 6%, то есть 3 000 ежемесячно. Если предприниматель оказывает услуги физическим лицам, то ставка равна 4% — 2 тысячи.
Повышение налогов↑
Вероятна возможность повышения налоговых вычетов на детей с 2020 года - соответствующий законопроект находится на рассмотрении депутатов ГД:
- На 1 и 2 ребенка - 2500 руб.;
- На 3 и последующих - 4500 руб.;
- Родителям и усыновителям детей-инвалидов - 12 500 руб.;
- Опекунам и попечителям детей-инвалидов - 8000 руб.
Оглашены и размеры предельных баз на 2020 год:
- о временной нетрудоспособности - 912 000 рублей;
- ОПС - 1 292 000 рублей.
Отношения между работником и работодателем ↑
Часть изменений в Трудовом кодексе касается взаимодействий между служащими и работодателями. Речь идет об электронном приеме и увольнение сотрудников, новых сроков выдачи отпускных и других правок.
Сфера | Как было раньше | Как будет в 2020 году |
Электронная подача заявлений о приеме на работу, отпуске, увольнении и пр. | Электронные заявления допустимы только для удаленных служащих.
| Работодатели и работники смогут общаться посредство электронных заявлений. Подразумеваются такие: Прием на работу; Увольнение; Отпуск; Подотчет; Служебные записки. Для внедрения новшества фирма должна будет утвердить перечень электронных документов в локальных актах.
|
Обновление сроков выдачи отпускных | Срок ограничивался тремя календарными днями. При начале отдыха в понедельник, деньги могли быть перечислены в пятницу. | Сокращен срок расчета с отпускниками. Теперь свои денежки работник должен получить не позднее, чем за три рабочих дня до отдыха. То есть, если отпуск начинается в понедельник, рассчитаться с работником нужно до вторника. |
Новые правила для внеплановых отпусков
| Оплачивалось в общем порядке, то есть за 3 календарных дня до отдыха.
| Если сотрудник попросился в отпуск во внеплановом порядке, то закон обязывает работодателя выдать деньги за три рабочих дня с момента написания заявления. То есть, у специалиста появляется возможность писать заявление накануне начал отдыха. При этом выдача денег будет уже после того, как служащий ушел отдыхать. |
Электронные трудовые книжки
↑
Планируется перевести трудовые книжки в электронный вид, что поможет работодателю сэкономит время на кадровое делопроизводство.
Новые образовательные стандарты↑
Еще в 2019 году начали вводиться в действие новые требования к образовательным стандартам, используемым в образовательных учреждениях. С 1 января 2020 года в силу вступают окончательные редакции стандартов.
Наиболее важными новеллами будут следующие положения:
- Обучение в школах должно проходить с использованием современной, максимально информативной литературы. Ее не должно быть много, ведь дополнительные данные можно найти в сети Интернет. В связи с этим, Министерством образования был подготовлен новый список литературы, необходимой для обучения. Особое внимание уделяется экспертной оценке качества учебного пособия.
- Около 40% действующих учителей старше 50 лет, но при этом мало кто работает по профессии после окончания ВУЗов. Планируется проводить различные мероприятия, направленные на привлечение молодых специалистов.
- Учителя в школах должны будут заполнять только 4 документа, это рабочая программа, календарный план, журнал и дневник в электронных форматах.
- Снижение уровня загруженности учителей через упрощение системы отчетности. Количество предоставляемых отчетов, их объема планируется снизить.
- Налаживание связей между дисциплинами. Так, в рамках изучения отдельных предметов будет рассматриваться их взаимосвязь с другими. Например, истории с литературой, математики с физикой, технологией. Это позволит формировать практические навыки у школьника, глубже понимать взаимосвязи и зависимости.
Изменения в ПДД↑
На сегодняшний день не определены изменения, которые произойдут в ПДД в 2020 году, но на рассмотрение в ГД готовится ряд законопроектов:
- снижение лимита скорости, за который не назначается штраф, с 20 до 10 км/ч;
- отмена экзамена на первоначальные навыки вождения, который проводился на закрытой площадке;
- возможность обжаловать результаты экзамена, если незаконные действия инспектора стали причиной неудачи;
- введение в ПДД понятия «индивидуального средства мобильности».
">Ужесточение наказания за "пьяные" ДТП ↑
В случае причинения тяжкого вреда здоровью водителя могут наказать лишением свободы на срок до 5 лет в случае гибели человека до 12 лет, а в случае гибели двух и более лиц – до 15 лет.
Водители, севшие первый раз за руль в стадии алкогольного опьянения, могут быть наказаны штрафом в размере 30 000 рублей, а также лишением водительских прав на 1.5-2 года с пересдачей экзаменов. Повторное вождение в пьяном виде грозит пожизненным лишением прав и штрафом в 200 000–300 000 рублей, а также эвакуацией автомобиля на штрафстоянку и платой за нахождение ТС там. При том забрать автомобиль может только иное лицо, вписанное в полис ОСАГО. Вырученные от штрафов деньги будут направлять на ремонт дорог.
Изменения ОСАГО↑
С начала 2020 года планируется проведение реформ в ОСАГО, которые внесут следующие изменения:
- до 2 000 000 руб. увеличат выплаты по ущербу жизни и здоровью;
- упразднят территориальные коэффициенты;
- страховщики смогут корректировать цены на тарифы внутри одинаковых групп автовладельцев из одного и того же региона;
- будет введен коэффициент, который станут определять страховые компании с учетом манеры вождения и грубыми нарушениями ПДД водителем.
По оценкам экспертов, на фоне этих изменений стоимость полиса ОСАГО существенно вырастет. Поэтому правительство решило пересмотреть и отказаться от части нововведений.
↑
Любительское рыболовство↑
С 1 января будущего года в законную силу вступает новый Федеральный Закон, посвященный любительскому рыболовству. Это процесс добычи (вылова) биологических ресурсов, находящихся в воде с целью удовлетворения личных потребностей, запросов. Сюда же относится вылов при проведении спортивных, творческих и других мероприятий. Закон будет подробно регулировать процесс проведения данных мероприятий.
Запрещено будет заниматься подводной охотой в местах массового скопления людей, использовать электронные средства, акваланги для ловли под водой и над поверхностью водоемов.
Повысятся цены на алкогольную продукцию↑
Цены поднимутся на товары крепостью свыше 28 градусов. Вырастут цены не только на крепкие напитки, но и на напитки, сделанные на их составляющих – это настойки и т. д.
Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ↑
Услуга станет доступной только для профессиональных участников рынка коммунальных услуг,: управляющих компаний, ТСЖ, ЖСК и ресурсоснабжающих организаций, Закон призван защитить граждан от произвола коллекторских агентств.
Запрет залога жилья под микрозаймы↑
Законом устанавливается запрет подписания договоров с физическим лицом под залог жилого помещения или доли в нем. Это поможет защитить людей от возможного мошенничества и не дать им потерять единственное жилье. Ужесточатся требования к самим микрофинансовым организациям. Например, их руководителями не смогут быть люди с криминальным прошлым. Вводятся дополнительные возможности по идентификации клиентов, что позволит избежать займа по чужим документам.
Доступ родственников в реанимацию↑
Теперь родственники смогут посещать своих родных в реанимации, раньше то было на усмотрение главного врача.