Законным основанием для таких действий в каждом из регионов страны является наличие постановления санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, если оно было выпущено.

Фото: pixabay

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что на время пандемии руководство может отстранить от работы сотрудника, который не прошел вакцинацию от коронавирусной инфекции, не сохраняя ему зарплату, сообщает Газета.ru.

Увольнение работника за отказ от вакцинации не предусмотрено законодательством.