Согласно трехстороннему соглашению между правительством Москвы, московским объединением профсоюзов и московским объединением работодателей с 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличен с 11,7 до 12,2 тысяч рублей.

МРОТ включает в себя минимальную сумму выплат работнику, включающую тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки и премии. За последние пять лет минимальная зарплата в Москве выросла на 92%.

По данным Итар-ТАСС, средняя зарплата в Москве в 2013 году составит около 60 тысяч рублей. Ситуация на рынке труда положительная: уровень безработицы не превышает 0,4% среди трудоспособного экономически активного населения.

Напомним, за выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Руководителя компании, допустившей нарушение, могут оштрафовать от 1 до 5 тысяч рублей, а саму организацию — от 30 до 50 тысяч рублей.