В России ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней.
Источник ФОТО: 360tv.ru
Как пояснил агентству "Прайм" управляющий партнер юридической компании "Позиция права" Егор Редин, дополнительные три дня к отпуску предоставляются работникам, занятым на предприятиях с вредными и(или) опасными условиями труда, имеющим ненормированный режим рабочего времени, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
Также на дополнительный отпуск имеют право и работники с особым характером работы. Речь идет, например, о командированных в горячие точки (плюс 2 дня к отпуску), врачах общей практики и медсестрах, чей непрерывный стаж составляет более 3 лет (плюс 3 дня к отпуску).