Главное за сегодня
Популярные статьи
Излишне выплаченная заработная плата: действия работника и работодателя
Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. Вы радуетесь: премия! Тратите ее, а через пару-тройку месяцев выясняется, что это не премия, а бухгалтерская ошибка. Дали лишнего, а теперь требуют отдать. И что делать? Это ведь они ошиблись – а расплачиваться вам. Что об этом говорит закон?
Гос. услуги
-
Ведение базы данных по учету трудовых арбитров
Формирование базы данных. Исключение сведений из базы данных о трудовых арбитрах.
-
Осуществление государственной экспертизы условий труда
Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям. Оценка правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Оценка фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве, представляются следующие документы и материалы, применительно к объекту, где произошел несчастный случай.
-
Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Получение консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на личном (очном) приеме. Получение консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при письменном обращении.
-
Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров
Содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника. Содействие урегулированию коллективного трудового спора на этапе рассмотрения примирительной комиссией. Содействие урегулированию коллективного трудового спора, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Содействие урегулированию коллективного трудового спора на этапе рассмотрения в трудовом арбитраже.
-
Государственная экспертиза условий труда
Получение экспертного заключения о фактических условиях труда, предшествовавших несчастному случаю на производстве. Получение экспертного заключения о правильности предоставления работникам компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Получение экспертного заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Москва, Докучаев пер., д.12 На карте
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Государственная инспекция труда в Московской области
115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
+7 (495) 392-10-77
Федеральная служба по труду и занятости
101000, г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
Справочная служба (495) 698-84-12, 8 800 707‑88-41, +7 495 402‑04-40
Документы
Определение Верховного суда РФ от 20.01.2012 г. N 59-В11-17 Скачать (517,1 КБайт)
Глава 60 ГК РФ ''Обязательства вследствие неосновательного обогащения'' Скачать (261,8 КБайт)
Горячие линии
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43