Случается, что во время прохождения службы у военного возникают обстоятельства, не позволяющие ему служить дальше. Так по каким причинам военнослужащий может быть досрочно уволен со службы?

О возможности досрочного увольнения из армии говорится в федеральном законе РФ «О воинской обязанности и военной службе» в разделе «Увольнение с военной службы» и в статьях 23 и 24.

На досрочное увольнение имеют право те военнослужащие (офицеры, солдаты срочной службы, контрактники), у которых возникли следующие обстоятельства (ст. 23, ст. 24 и 51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе»):

  • ухудшение состояния здоровья (заболевание или травма), ставшего не годным или ограничено годным для службы в армии, подтвержденное военно-врачебной экспертной комиссией;
  • гибель родителей, родных брата или сестры в связи с исполнением ими обязанностей военной службы;
  • возбуждение следствия или судебного разбирательства в отношении военнослужащего, и, естественно, вступление в силу приговора суда;
  • лишение воинского звания;
  • назначение военнослужащего членом Совета Федерации или избрание его депутатом законодательного органа власти в каком-либо субъекте Федерации;
  • рождение второго ребенка.

Военные, проходящие службу по контракту, могут быть досрочно уволены по собственному желаний при наличии уважительных причин и в случаях:

  • невыполнения обязательств по контракту;
  • перехода на службу в таможенные органы, органы внутренних дел или налоговой полиции;
  • если член семьи контрактника не может по медицинским показаниям проживать в местности, где военный несет службу, и нет возможности перевода в другую часть, пригодную для проживания больного члена семьи;
  • переезда к новому месту службы супруга-военнослужащего;
  • необходимость постоянного ухода за больными родителями (усыновителями), родными братом или сестрой, бабушкой или дедушкой;
  • необходимость постоянного ухода, если о них больше не кому позаботиться, за родственниками - инвалидами I или II групп, достигшими пенсионного возраста или не достигшими 18 лет;
  • необходимость уходы за ребенком, не достигшим 18 –летнего возраста, если военнослужащий воспитывает его один.

В случае заболевания (инвалидности) близких родственников, состояние здоровья которых требует постоянного ухода, досрочное увольнение предоставляется на основе медико-социальной экспертизы по месту жительства заболевших.

Если военнослужащий получил травму (увечье, ранение), или у него выявлено заболевание, препятствующее полноценному прохождению службы, он должен пройти военно-врачебную экспертизу и по ее результатам обратиться с рапортом и заявлением о досрочном увольнении с военной службы к руководству части, в которой он несет службу. В случае получения во время несения службы увечья или ранения, досрочно уволенный военнослужащий имеет право на пособие.