Испытательный срок: в каких случаях его не имеют права назначать
Статья 70 Трудового кодекса РФ гласит, что «при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Однако некоторые категории граждан от испытательного срока освобождаются.
Организации
-
Федеральная служба по труду и занятости
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров. -
Департамент труда и занятости населения города Москвы
Департамент осуществляет управление в сфере труда и занятости населения, трудовой миграции. Содействует занятости населения и трудовой миграции, а также обеспечивает проведение Правительством Москвы единой государственной политики в сфере труда, занятости населения, трудовой миграции и создание условий для реализации установленных законодательством Российской Федерации и города Москвы прав и гарантий в области труда и занятости населения, а также трудовой миграции.
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Документы
Глава 11 ТК РФ "Заключение трудового договора" Скачать (878,4 КБайт)
Глава 18 ТК РФ "Выходные и нерабочие праздничные дни" Скачать (560,8 КБайт)
Горячие линии
"Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства
(495) 649-88-40
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43