Главное за сегодня
Популярные статьи
Испытательный срок: в каких случаях его не имеют права назначать
Статья 70 Трудового кодекса РФ гласит, что «при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Однако некоторые категории граждан от испытательного срока освобождаются.
Горячие линии
-
"Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства
(495) 649-88-40
-
"Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы
По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23
По вопросам миграции:
«Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00
«Соотечественники» 8-800-555-26-00
По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43
Дополнительные материалы
Дополнительные материалы
Организации
Федеральная служба по труду и занятости
101000, г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
Справочная служба (495) 698-84-12, 8 800 707‑88-41, +7 495 402‑04-40
Департамент труда и занятости населения города Москвы
Москва, Докучаев пер., д.12
8 (499) 975-20-27
Документы
Глава 11 ТК РФ "Заключение трудового договора" Скачать (878,4 КБайт)
Глава 18 ТК РФ "Выходные и нерабочие праздничные дни" Скачать (560,8 КБайт)