Электронные трудовые книжки позволят сэкономить государству более 50 миллиардов рублей.
Об этом заявили эксперты на состоявшемся в Аналитическом центре при Правительстве РФ «круглом столе», где обсуждались вопросы, связанные с переходом на электронные трудовые книжки. Активное участие в дискуссии принимали представители Пенсионного Фонда РФ.
Открывая мероприятие, руководитель Проектного офиса по реализации программы «Цифровая экономика» Аналитического центра Владимир Месроян напомнил, что сегодня сформировалось два основных подхода к введению электронного учета трудовой деятельности и трудовому документообороту. Согласно первой концепции, переход на электронные трудовые книжки должен произойти в 2027 году, второй – на 7 лет раньше, в 2020 году.




Как сообщается на сайте правительственного Аналитического Центра( www.ac.gov.ru), мнения экспертов больше склоняются к полному переходу на электронные книжки до 2020 года.
Они уверены, что это решит проблемы, связанные с потерей книжек, утерей контакта с работодателем, кроме того, даст значительную ежегодную экономию для государства, в размере 50 миллиардов рублей.
При этом будет вполне реально вести учет трудовой деятельности на основе данных Пенсионного фонда России, чтобы электронная информация была такой же, как в бумажных трудовых книжках. И вполне возможно, что с 1 января 2020 года работодатели будут передавать в Пенсионный фонд в электронном виде сведения о приеме на работу. Форму подачи данных будет устанавливать ПФР.
«Пенсионный фонд России готов принять на себя новую ответственность, - заявил заместитель Председателя Правления ПФР Алексей Иванов. - В прошлом году в пилотном проекте со Сбербанком мы проверили, как скажется нагрузка на системы организации. Технологических рисков запуска систем мы не видим».
Участники круглого стола – ведущие представители профильных министерств и ведомств, научных центров и бизнеса - пришли к выводу, что серьезных препятствий для перехода на электронные трудовые книжки нет, но остается решить вопрос по срокам. Для решения всех вопросов, обозначенных экспертами, было предложено создать дорожную карту по реализации нового законопроекта о трудовых книжках, который готовят специалисты Министерства Труда и социальной защиты РФ.