В Москве сформированы первые группы слушателей по программе обучения людей предпенсионного возраста. Освоить высокотехнологичные профессии могут работники предприятий: женщины от 53 до 55 лет и мужчины от 58 до 60 лет.
Бесплатная программа обучения по международным стандартам WorldSkills для представителей старшего поколения реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение». В Москве самыми популярными специальностями стали промышленная робототехника, инженерный дизайн CAD, интернет-маркетинг и фармацевтика.
«На промышленных предприятиях столицы работает 628 тысяч человек. Среди них есть представители старшего поколения. Обучающие программы помогут сотрудникам с многолетним стажем освоить новую специальность либо получить дополнительные знания по профессии, и тем самым упрочить свои позиции на рынке труда», - отметил руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы Александр Прохоров.
Первый чемпионат профессионального мастерства для специалистов старшей возрастной категории «Навыки мудрых» по стандартам WorldSkills состоялся в конце прошлого года при поддержке Правительства Москвы и стал ответом на многочисленные запросы работодателей. Соревнования показали – профессионализм от возраста не зависит. Совершенствоваться в своей профессии и получать новую никогда не поздно.
«В движении «Ворлдскиллс Россия» всегда был востребован опыт зрелых специалистов. Четверть мастеров производственного обучения, которые повысили квалификацию в Академии Ворлдскиллс, - старше 50 лет, - подчеркнул генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) Роберт Уразов, - мы убеждены, что профессионалы «серебряного возраста» необходимы нашей стране, они обладают бесценными навыками. Эти навыки нужно лишь адаптировать под потребности новой экономики. Образовательные программы Ворлдскиллс, разработанные на основе мировых стандартов, помогут специалистам предпенсионного возраста сохранять конкурентоспособность».
Записаться на курсы можно как в индивидуальном порядке, так и централизованно от предприятий. Обучение будет проходить в группах по 10-15 человек, продолжительность каждого курса - три месяца. Среди первых слушателей – резиденты ОЭЗ «Технополис «Москва» и сотрудники промышленных предприятий Москвы: АО «КБточмаш им. А.Э. Нудельмана», АО «МКБ «Искра» им. И. И. Картукова», Производственного комплекса «Салют» АО «ОДК», «ОКБ им. А.Люльки» филиала ПАО «ОДК-УМПО», АО «ММП имени В. В. Чернышева».
«Считаю инициативу федерального правительства по переобучению граждан предпенсионного возраста принципиально важной. В сегодняшних условиях меняющегося мира возможность получать новые знания важна и для сотрудников старшего поколения, и для нас, работодателей. Это очень актуально для АО «ММП имени В. В. Чернышева», потому что наша цель - построить образец современной производственной системы. И мы готовы строить его вместе с нашими сотрудниками, дополнительно дав им знания в новых для них компетенциях», - сообщил управляющий директор АО «ММП имени В. В. Чернышева» Амир Хакимов.
Москвичам на выбор представлено 19 компетенций, востребованных на рынке труда: 3D-моделирование для компьютерных игр, графический дизайн, технологии композитов, эксплуатация беспилотных авиационных систем, промышленный дизайн, фрезерные работы на станках с ЧПУ и многое другое.
Занятия будут проходить как дистанционно, так и очно - на базе Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) на территории ОЭЗ «Технополис «Москва», по адресу: Волгоградский проспект, д. 42 к. 5. Акцент сделают на практику. По итогам программы обучающимся необходимо сдать демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia, по результатам которого будет выдаваться Скиллс Паспорт – новый, но уже признанный работодателями документ, подтверждающий актуальные навыки человека.