С февраля 2017 года в Москве стартовала программа Департамента образования «Рядом с директором». Об этом 1 июня на пресс–конференции сообщил заместитель руководителя Департамента образования Москвы Виктор Фертман.

Новая программа Департамента образования города Москвы «Рядом с директором», которая была запущена в феврале 2017 года, представляет собой индивидуальную стажировку для аттестованных на соответствие должности «Руководитель образовательной организации», но не работающих еще директорами школ.

«Одну неделю стажер проводит в школе, вторую в департаменте рядом с руководителем одного из отделов, а третью — в одном из наших городских учреждений», - рассказал Виктор Фертман.

Во время стажировки участник работает рядом с директором одной из московских школ, знакомится с механизмами и инструментами, управленческими стратегиями своего наставника. Перенимает опыт и наблюдает за деятельностью. При этом директор работает в штатном режиме, не меняя рабочий график. По итогам стажировки принимающий директор делает экспертное заключение о стажере.

В начале и в конце программы проходит тестирование участников. Информация о результатах стажировки предоставляется руководителю Департамента. При этом директор работает в штатном режиме, не меняя рабочий график. По итогам стажировки принимающий директор делает экспертное заключение о стажере. В начале и в конце программы проходит тестирование участников.

По мнению председателя Ассоциации менторов Ларисы Поляковой, преимущество данного проекта в том, что стажировка осуществляется непосредственно на рабочем месте, позволяет увидеть те или иные ситуации с разных сторон.

«Управление - это личностное искусство, поэтому все наши участники программы проходят стажировку индивидуально. Этот проект длительный, он не будет прекращаться и будет охватывать всех желающих», - рассказал ректор Московского института открытого образования Алексей Рытов.

По мнению стажеров и директоров школ, являющихся менторами, новая программа Департамента образования — это способ обучения в форме погружения, когда на теоретический опыт накладываются практические примеры. Новый этап стажировок планируется начать 5 июня, они будет проходить практически каждую неделю.