Финалистами конкурса на вхождение в кадровый резерв на должности глав управ районов стали 120 человек, сообщил и.о. начальника управления государственной службы и кадров правительства Василий Фивейский.
По его словам, которые приводит РИА Новости, по итогам конкурса будут отобраны лучшие претенденты для вхождения в кадровый резерв. "Назначение на должности глав управ будет производиться из этого резерва".
Фивейский отметил, что не все кандидаты, которые прошли в финал, попадут в кадровый резерв. "В финале участники конкурса занимались решением существующих проблем в городе. Их работу оценивали экспертные комиссии".
Он уточнил, что кандидат должен обладать набором профессиональных знаний и умений, навыков и опыта, в том числе опыта управления людьми. "Есть отдельный критерий по профессиональной коммуникации".
"Новый конкурсный критерий – клиентоориентированность, то есть понимание того, что основной потребитель услуг, предоставляемой управами, это житель. Все, что делают на своих местах главы управ – это делается для жителей Москвы", - пояснил чиновник.
Фивейский напомнил, что первый конкурс на вхождение в кадровый резерв на должности глав управ районов прошел в конце прошлого года. "По его итогам было отобрано 60 человек, из них более половины – 33 являются действующими главами управ".