В случае принятия законопроект вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Фото: pixabay
В поправках ко второму чтению, которые планирует поддержать профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, говорится, что работодатели получат право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, которые выполняют работу по направлению службы занятости, сообщает ТАСС.
Если подростку 14 лет, то для работы ему потребуется предоставить письменное согласие от себя и от одного из родителей. Если же ему уже исполнилось 15 лет, то согласие законного представителя не потребуется.