Выпускники являются объектом повышенного внимания со стороны Правительства Москвы
Выпускники московских учебных заведений являются объектом повышенного внимания со стороны Правительства Москвы. Для выпускников Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит множество специализированных ярмарок и информационных акций, во время которых выпускники знакомятся с профессиями.
Для облегчения их трудоустройства в столице принят закон "О квотировании рабочих мест", согласно которому работодатель должен предоставить молодежи 2% рабочих мест (Если на предприятии работает более 100 человек). Раньше квота действовала для молодых людей до 18 лет. С мая 2009 года ее значительно расширили, включив выпускников высших и средних специальных учебных заведений в течение первого года выпуска.
В следующем году служба занятости собирается трудоустроить в 10 раз больше выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, в рамках программы "Молодежная практика".
По прогнозам экспертов, осенью может возрасти число выпускников, обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве.
Также правительство Москвы выпустило постановление "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году", которое предусматривает стажировку выпускников высшего, начального и среднего профессионального образования в отраслях городского хозяйства в соответствии с имеющейся специальностью. При этом расходы работодателей на заработную плату будут частично компенсированы государством, тем самым снимая с них часть финансовой нагрузки. Стажировка в среднем длится три месяца, после чего руководитель принимает решение брать или не брать на работу молодого специалиста. Такие меры дают вчерашним студентам и учащимся возможность приобрести опыт и начать трудовую жизнь в условиях сформировавшегося коллектива.